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        關(guān)鍵人才具體培養(yǎng)思路
        
    			
        Training ideas
        
    		
        
    		
        
    			
        
    			
        
    				
        
    					
        1、充分發(fā)揮721法則
2、導(dǎo)師制培養(yǎng)
3、虛崗運(yùn)作
4、總部直管優(yōu)秀戰(zhàn)略型人才
5、企業(yè)高管、總裁見(jiàn)面會(huì)
        
    				
        
    			
        
    		
        
    	
        
    	
    	
        
    		
        
    			
        關(guān)鍵人才考核評(píng)估機(jī)制
        
    			
        Evaluation mechanism
        
    		
        
    		
        
    			
        
    			
        
    				
        
    					
        專(zhuān)業(yè)評(píng)估
        
    					
        素質(zhì)測(cè)試+潛能測(cè)評(píng)
        
    				
        
    				
        
    					
        人才盤(pán)點(diǎn)
        
    					
        每月一次小范圍人才盤(pán)點(diǎn)，每季度一次HR部門(mén)+業(yè)務(wù)（相關(guān)）部門(mén)的人才盤(pán)點(diǎn)
        
    				
        
    				
        
    					
        述職考核
        
    					
        職能職責(zé)、評(píng)價(jià)要素
        
    				
        
    				
        
    					
        個(gè)人發(fā)展匯報(bào)
        
    					
        挑戰(zhàn)性任務(wù)完成匯報(bào)+個(gè)人成長(zhǎng)情況匯報(bào)
        
    				
        
    				
        
    					
        組織考察、集體討論
        
    					
        每季度HR部門(mén)結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)檢視個(gè)人發(fā)展、規(guī)劃完成情況
        
    				
        
    			
        
    		
        
    	
        
    	
    	
        
    		
        
    			
        基于培養(yǎng)的信任和支持
        
    			
        Trust and support
        
    		
        
    		
        
    			
        
    				
        
    					
        信任
        
    					
        1、放權(quán)，讓下屬充分試錯(cuò)，把成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)給新人
2、上級(jí)不越級(jí)布置工作，讓聽(tīng)見(jiàn)炮火聲的人指揮戰(zhàn)斗
        
    				
        
    			
        
    			
        
    				
        
    					
        支持
        
    					
        1、管培生的成長(zhǎng)計(jì)劃持續(xù)性、全方位、前后勤的關(guān)注與支持
2、下級(jí)可以越級(jí)反應(yīng)問(wèn)題，公司高度重視，快速反饋
        
    				
        
    			
        
    		
        
    	
        
    	
    	
        
    		
        
    			
        培訓(xùn)體系呈現(xiàn)的形式
        
    			
        Presentation
        
    		
        
    		
        
    			
        
    				
        
    					
        
    						
        線上培訓(xùn)
        
    						
        · 通用課程
· 項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)化課程
· 師徒互動(dòng)
· 共享平臺(tái)
        
    					
        
    					
        
    						
        線下培訓(xùn)
        
    						
        · 師傅帶徒弟
· 門(mén)店個(gè)性化需求培訓(xùn)
· 案例分享、實(shí)操
· 混合式培訓(xùn)
· 崗位實(shí)踐
        
    					
        
    				
        
    				
        
    				
        
    					
        · 千人前面，以每個(gè)項(xiàng)目員工進(jìn)入企業(yè)后的成長(zhǎng)階段設(shè)置學(xué)習(xí)路徑及內(nèi)容 
· 呈現(xiàn)視頻微課、錄播課程、圖文、流程演示視頻等多種形式的課程體系及培訓(xùn)資料
        
    				
        
    			
        
    			
        
    		
        
    	
        
    
        
	

	

        













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